GLC stellte einem international tätigen Textileinzelhändler aus Bayern einen erfahrenen HR Controller zur Vakanzüberbrückung zur Verfügung, der neben der Verantwortung von Vergütungs- und Prämiensystemen auch Prozesse erfolgreich optimierte.
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Eine südeuropäische Versicherungsgruppe wurde vom GLC Interim Manager erfolgreich unterstützt, in dem er u.a. ein Tool für eine automatisierte Personalkostenplanung entwickelte und das Meldewesen an die Deutsche Bundesbank mit einführte.
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